答： 对这个问题， 我是这样看的：
第一， 遇到这种情况是很正常的， 由于人与人之间人生观、 世界观、 价值观的不同， 同事之间发生矛盾是很正常的， 关键是怎样解决这个矛盾。
第二， 做好本职工作是我们的天职， 而和谐的同事关系是我做好工作的前提。 这种情 况如果处理不当， 会影响我今后的工作和发展。 所以我准备从以下三个方面解决这个问题：
（１） 我会分析问题产生的原因， 回顾自己平常工作时方式、 方法或态度是否存在问 题， 是否言谈举止不够尊重同事导致同事对我有情绪， 如果是的话， 我会坦诚地向同事道 歉， 表明自己在以后的工作中一定会注意， 并加以改进， 希望得到同事的谅解。
（２） 我要采用一种灵活的方式， 来对待尴尬的问题， 积极创造一种和谐的氛围， 在汇 报工作时， 要与同事一起去向领导汇报， 表明工作的完成是与同事付出的巨大努力分不开 的， 以此来减少同事对我的不良情绪。
（３） 在妥善处理这件事情后， 我会认真总结经验教训， 反思自己为什么会引起同事的 不满， 在今后的工作中更加细致认真， 并在工作和生活中注意加强与同事的沟通和了解。
');