【参考答案】
（1）同事外出没有参加学习，领导批评了他，这个时候他心中难免委屈，也是 可以理解的。作为他的同事，我应该去安慰他，但是这种安慰是以尊重领导权威和劝 说同事干好本职工作为前提的。
（2）我会选择一个合适的场合，例如晚上一块聚餐的时候，以一颗真诚的心态 与同事进行沟通，为他提供更全面合理的信息，供他参考，让同事可以心平气和地面 对领导的批评。同时，我也会告知同事我并没有在背后打同事的小报告。相信路遥知 马力，日久见人心，经过和同事的沟通，他是可以理解我的。
（3）我会委婉地说明，任何一个企业、任何一个单位，尤其是公务员队伍都是 有纪律、有规章的。在未向领导请假的情况下，不参加学习是不对的。领导的批评是 合理的，希望他正确面对领导的批评。
（4）我会和同事进行沟通，告诉他当初加入公务员队伍的目的就是为了群众办 实事，就是要把我们的所学所用服务一方，造福一方，就是要回报社会。现在我们得 到组织的肯定，顺利地走入了公务员的队伍，更不能懈怠。即使心中有委屈，也要快 速地调整情绪，坚定地走下去，做好自己的本职工作。
（5）在今后的工作中，我更要积极地鼓励同事，和他并肩作战，做好本职工 作，完成领导交付的任务。对于自己来讲，这也是一种警示，对待领导的批评，任何 时候都要本着谦虚谨慎、知错就改的态度正确面对，回来以后认真领会，认真汲取经 验教训，不断提高自己的业务能力和综合素质，在自己平凡的岗位上狠抓务实，服务 百姓。
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