个人党风廉政建设责任制落实情况(汇总8篇)

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个人党风廉政建设责任制落实情况【第一篇】

2020年以来,本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,积极贯彻党的十九大精神和十九届四中全会会议精神,认真学习领会习近平总书记系列重要讲话和总书记应对新冠肺炎疫情工作的重要讲话及指示精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚持把党风廉政建设工作与部门各项工作同安排同部署同落实,认真履行党风廉政建设“一岗双责”,确保了部门员工廉洁做事、干净做人。

一、“一岗双责”落实情况

强化党风廉政建设责任担当,认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会《决定》,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”。一年来,我学习了上级党委关于党风廉政建设会议精神,学习了《中国共产党纪律处分条例》等党内法规制度,组织参加部门及支部开展的党风廉政建设有关学习会议x次,及时向干部职工传达了xx公司违纪违法典型案例和基层干部腐败典型案例,与分管岗位人员签订党风廉政建设责任书x份;与分管业务负责人提醒谈话x人次,提出建议5个,对分管的党风廉政建设责任区检查指导x次,发现问题x个,提出建议x条,整改落实x条。进一步增强落实了本人的“一岗双责”责任。

二、分管业务监管责任落实情况

一是工作中切实推动责任落实,把党风廉政建设同业务工作紧密结合,做到一起研究,一起部署,一起检查,一起落实,认真做好支部和部门分管工作的党风廉政建设工作。多次与部门员工交心谈心,提出廉洁从业的工作要求,严格按程序、按标准做好部门各项工作,一年来没有出现违反廉政规定的行为。

二是作为支部纪检委员,积极配合支部书记加强党风廉政建设工作,通过制度建设、党课教育、民主生活会、警示教育等方式,推进支部党员干部强化了自身作风建设。分管业务范围内廉政建设工作做到“零”违规。

三、个人廉洁从业情况

一是切实增强理论武装。精准定位自我,深入研读《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《新形势下党内政治生活的若干准则》《党内监督条例》等党纪党规,进一步增强廉政意识,时刻自省自律,做到所思、所为绝不碰触党风廉政“高压线”。

二是严格遵守党风廉政各项规定,把住“底线”,不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所惑,清白做人,干净做事,在党风廉政上作出表率,严于律己,以身作则。要求党员干部做到的,自己带头做到;要求党员干部不能做的,自己坚决不做。恪尽职守,勤勉尽责,秉公用权。

三是积极参加各种预防腐败教育活动,特别是警示片的观看,警示案例的学习,积极配合开展部门风险点的查找和预防措施的落实工作,做到预防腐败措施到位。

四是本人严格执行中央“八项规定”精神,公私分明,分管业务范围内未发生公车私用问题;未发生接收利益相关方宴请问题,未发生发生吃、拿、卡、要、收受项目单位礼品礼金等违纪行为,无违反中央八项规定精神的反映,本人及亲属无经商办企业情况。

四、存在问题和改进措施

2020年以来,我在履行党风廉政建设责任制和“一岗双责”方面虽然取得了一定的成效,但与从严治党的要求相比还有一定差距。主要表现在:

一是政治理论学习方面。学习的整体意识还不够强,政治理论和业务知识学习缺乏深度。

改进措施:进一步提高学习的自觉性和主动性,树立终身学习的理念,妥善处理好工作和学习关系,紧扣工作实际,认真学习纪检知识和各项业务知识,增强自身素质,不断提高工作能力和政策业务水平。

二是履行“一岗双责”方面。对苗头性、倾向性问题重视不够,“四种形态”运用上有待加强,“从严治党”的思想没有得到真正的落实。

改进措施:严格按照党的纪律规范、约束自己,履行好“一岗双责”,管好分管范围内的党员群众,使他们自觉遵纪守法,努力做到不碰法律高压线、不越纪律警戒线、不踩道德保底线、不松思想防腐线。

五、下步工作计划

一是加强党性修养,严守政治纪律。要时刻用党章、党规严格要求自己,用中国特色社会主义最新理论成果武装自己,不断改造自己的主观世界。

二是加强廉洁自律,做到遵纪守法。始终做到恪守党章和党纪国法,按制度规定办事,不越雷池,不逾红线,守住底线。三是自觉接受监督,严格要求自己。在工作和生活中,严格按照党的纪律规范、约束自己,干净做事,清白做人,树立自身良好形象。

个人党风廉政建设责任制落实情况【第二篇】

党风廉政建设学习一年来,我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照上级关于加强党风廉政建设的要求,切实落实党风廉政建设责任制的各项要求,现结合本人的实际将一年来个人执行党风廉政建设情况总结如下:

一、加强学习,不断提高思想认识,增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。

年初,根据上级党风廉政建设责任要求,我们全体党员学习了“两个条例”、党纪党规和廉洁自律手册以及上级有关党风廉政建设的文件精神,观看反腐倡廉的录像带子,强化了全体人员廉政意识,营造机关良好的反腐倡廉氛围,做到警钟长鸣。通过学习,使我牢固树立正确的权力观、人生观,努力做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,真正做到用权不滥、理财不贪、廉洁从政。通过学习教育,不断提高廉政意识,增强自觉执行党风廉政规定的自觉性。

二、以身作则,作好表率,发扬艰苦奋斗的优良传统

始终保持共产党员的情操和气节,加强思想道德修养,保持积极向上的生活情趣,做到自重、自省、自警、自励、自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀,真正做到不正之风不染,不义之财不取,不法之事不做,经得起改革开放市场经济的考验。认真贯彻民主集中制原则,积极参加党风廉政建设民主生活会,勇于开展批评和自我批评,增强组织纪律观念,自觉接受组织监督,接受群众的监督,不断完善自我,超越自我。

三、廉洁自律,保持共产党员本色。

近一年来,坚持按照中央关于“讲学习、讲政治、讲正气”的要求,做到艰苦奋斗、勤俭节约,严格制止奢侈浪费行为;带头坚持全心全意为人民服务的宗旨,认真履行人民赋予的职责,坚持与群众打成一片,尽职尽责地为人民群众办事,在任何时候、任何事情,都能从党和人民利益出发办事;不搞以权谋私,假公济私,钱权交易而伤害国家和人民群众的利益;带头坚持求真务实,言行一致的工作作风,在工作中坚持说真话,办实事,不弄虚作假,敷衍塞责,注重实效,不搞形式主义。凡是要别人做到的,自己首先做到,禁止不做的,自己坚决不做,时时事事以廉洁自律。牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力学习,勤奋工作,对照各项规定:1、没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等;2、没有到单位报销过属于自己支付的费用;3、保持了艰苦朴素,没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动;

总之,一年来自己在党风廉政建设方面能认真贯彻执行责任制,在工作、学习、生活中能坚持讲原则,不讲关系;能严格要求,自觉接受党内群众的监督。但我深知,党风廉政工作是一项长期而艰巨的工作,需要做的工作还很多。在今后的工作中,我将进一步学习实践科学发展观,始终牢记“两个务必”,坚持和发扬艰苦奋斗的优良作风,不断强化廉政意识,以实际行动扎实践行廉政建设的各项规定。

个人党风廉政建设责任制落实情况【第三篇】

20XX年,在工委和局党委的领导下,党风廉政建设工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六届四中全会、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》精神,按照管委会《2005年党风廉政建设目标管理责任书》的要求,全面加强党风廉政建设,认真抓好党风廉政建设工作的落实,增强党的凝聚力和战斗力,增强党员的先进性,使自己的党风廉政建设工作更加适应先进性建设的需要。现就贯彻执行党风廉政责任制的情况自查报告如下:

一、思想重视,率先垂范,切实落实廉政责任制度

落实局党委对党风廉政建设工作的要求,为全区社会事业的发展创造良好的政治环境和社会环境,年初就制定了党风廉政工作由自己负责,并作为党风廉政工作的第一责任人的制度,结合我局实际,研究制定了社会事业局20XX年度党风廉政工作计划,并组织实施。

作为局领导班子的第一责任人,自己严格按照《廉政准则》、“四大纪律、八项要求”等有关廉洁自律的规定,廉洁从政,洁身自好、遵纪守法,模范执行党风廉政责任制,清正廉洁、依法行政,未在公务及其他活动中收受管理服务对象的现金和各种有价证券,为全局广大党员干部做出了表率。

二、深化教育,组织落实党风廉政责任制

一年来,自己深入学习和认真贯彻中纪委二次会议精神,坚持按照“治国必先治党,治党务必从严”的方针,研究部署了党风廉政责任制落实工作,认真落实党风廉政建设各项任务。

一是坚持预防为主,抓源头、治根本、标本兼治,深化党风廉政教育,把党风廉政的宣传教育工作放在首要位置。结合保持共产党员先进性教育活动和工作实际,紧紧围绕“树正气、讲团结、求发展”这一主题,在全局开展党纪法规学习教育活动,重点对党员干部加强理想信念教育和廉洁从政教育。全局认真组织党员干部通过集中学习和利用业余时间自学等方式,学习《党章》《廉政准则》、《行政监察法》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》,每季度组织一次考试,对学习的成果进行检验。通过学习教育,引导党员干部认清形势,提高了广大干部职工的组织纪律意识、大局意识和依法行政意识,增强了党员干部自警自励、拒腐防变能力,营造出了反腐倡廉的浓厚氛围。

二是完善措施,俱全机制,积极推进党风廉政建设责任制的落实。党风廉政建设责任制是我党加强和改进党的作风建设,完善党的监督机制的一项重要举措。为将党风廉政责任制落实到每一个党员、干部,我把责任制贯穿于业务工作的全过程,做到与业务工作同布置、同检查、同考核;推行党风廉政工作责任到人,执行党风廉政责任追究制;构建责任网络,完善了党风廉政建设责任的运作机制;加强检查、考核,健全了党风廉政建设责任制的监督机制;严格责任追究,强化了党风廉政建设责任制的奖惩机制。

三是重视发挥廉政监督员监督作用。聘请农村党委委员作为行风监督员对自己的工作进行监督,并在党员先进性教育活动期间,通过召开座谈会、谈心会发放征求意见表的方式,广泛征求社会各界对我分局选购建设的意见和建议。对征求到的意见和建议,我都扎扎实实进行整改。这使全局的作风得到明显转变,有效杜绝了“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象,密切了党同人民群众的血肉联系,树立了共产党人立党为公、执政为民的良好形象。

三、强化为农村经济服务的意识,切实纠正行业不正之风

全局以保持共产党员先进性教育为契机,要求每位党员“常思贪欲之言,常弃非份之想,常怀律己之心,常修从政之能”,主要是做到了以下几方面:一是坚持实事求是,认真落实首问首办责任制、服务承诺制、一次说清制等,严禁办事拖拉、推诿扯皮、吃、拿、卡、要。二是把措施定扎实、定具体,要结合《党风廉政责任书》的具体内容加以落实,不搞那些操作性差无法落实的东西。三坚持走群众路线,切实转变作风,在农村工作中,自己坚持做到以下几点:查访非公有制企业,知其情,做到促发展;访市场,知其需,做到有事帮办;访项目,知其盼,做到雪中送炭;访就业,知其难,做到作风转变。

四、加强内部管理,落实各项制度。

在认真执行区局各项工作纪律、“收支两条线”的财务制度,《票据管理制度》的基础上,结合工作实际,我们制定了局人事管理制度、学习(会议)制度、考勤制度等,同时,为强化党风廉政建设工作,建立了局党员干部廉政档案,把党员干部廉洁从政的情况,如:本人情况、工资收入、配偶、子女收入情况等都纳入廉政档案登记的内容,对党员干部的廉政信息进行跟踪管理,实行干部动态科学考核。

五、全面推行阳光政务工程,提高工作透明度

推行政务公开,对外公开的内容包括:办事程序、收费标准、行政执法依据、投诉受理电话以及五项党风廉政承诺,面向服务对象发出树廉政风气、做自律表率的党风廉政“六不准”公开承诺。实行服务承诺制,首问首办负责制、一次说清制及“六公开”:即公开办事职责、公开办事依据、公开办事程序、公开办事条件、公开办事纪律、公开办事结果。

综上所述,20XX年党风廉政建设工作,自己严格按照《党风廉政责任制》的各项要求,逐一加以落实,工作成效显著。在今后的工作中,我将一如继往地严格按照上级的要求,以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导,与时俱进,开拓创新,强化职责,坚定不移地把党风廉政建设责任制各项规定作为一项经常性工作摆到重要议事日程上来,采取有力措施切实抓紧、抓好、抓落实、抓出成效,以此带动和促进各项工作的全面进步。

个人党风廉政建设责任制落实情况【第四篇】

2020年,XXX党委在市委、市政府的坚强领导和市纪委的大力支持下,深入学习贯彻中省市党风廉政建设各项重大部署和中纪委三次、四次全会精神,以巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果和开展转变干部作风激励担当作为活动为抓手,加强系统干部队伍思想作风、能力素质建设。坚持一手抓经济工作任务的完成,一手抓党风廉政建设和反腐败工作的落实,各项工作顺利推进,领导班子及成员党风廉政建设责任制落实到位,广大干部职工廉洁自律意识明显增强。现将今年党风廉政建设责任制工作开展情况汇报如下:

一、工作开展情况

(一)加强从严治党,严格落实主体责任

1.加强党风廉政建设工作的领导。将党风廉政工作列入党委重要议事日程,进一步明确党委党风廉政建设和反腐败工作主体责任,党委书记切实履行反腐倡廉建设第一责任人职责。将廉政建设责任进行了逐一分解落实,责任到人,分工明确,建立了党委书记负总责,班子成员“一岗双责”的廉政工作机制。为将党风廉政建设责任制落到实处,由党委书记与班子成员,班子成员与分管科室负责人层层签订了《党风廉政建设目标责任书》,使廉政责任细化到人,分化到岗,进一步明确了班子成员及各科室负责人履行党风廉政建设的职责,形成纵向到底,横向到边,一级对一级负责的廉政建设网络。

2.党委班子做廉洁自律的表率。党委委员及班子成员严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等各级关于廉洁自律的各项规定及制度,始终做到严格要求自己,不断增强自身的免疫力和抵御腐蚀的能力。实行述职述廉制度,公开接受机关干部和党员的监督,营造了风清气正的政治生态环境。

3.严格落实领导干部个人重大事项请示报告制度。为认真贯彻《中国共产党党内监督条例》,进一步加强对领导干部的管理和监督,强化领导干部自我约束意识,促进党风廉政建设,我委按照市纪委要求,组织全体领导干部完成《领导干部个人重大事项报告登记表》,并要求领导干部不断增强自觉报告意识,坚持一事一报,即时接报,进一步健全落实好领导干部个人重大事项请示报告制度。

(二)加强思想政治建设,巩固风清气正政治生态

1.深入开展“廉洁之风从家开始”主题教育活动。通过开展“读书思廉清风传家”活动、“家风家训我来拍”微视频征集活动、经典家训诵读活动、家风故事征集活动等系列家风家训教育活动,在全系统形成党员干部特别是领导干部带头抓家风,自觉修身齐家,严格家教约束的浓厚氛围,用良好家风支撑起清正廉洁的党风政风。

2.开展“倡廉洁、践使命”主题活动。组织机关全体党员赴我市廉政教育基地参观学习,专题学习《国宝档案》纪录片,聆听先贤事迹,观看廉政书画,感受历史人物一生勤政清廉、忠贞亮直的高尚品格,教育引导广大党员干部奋发有为、扎实工作,真正把学习成果转化为推动改革发展的精神动力和实际行动。

3.开展“三学三比三提升”主题教育活动。坚持把思想政治教育摆在首位,把党纪党规的学习作为理论中心组集中学习、支部“三会一课”、领导干部上党课的重要内容,组织全体党员干部深入开展以《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规为重点的学习教育,并通过支部主题党日开展专题研讨、XX“互联网+党建”在线测试等方式,增加学习深度,提升学习效果。

(三)强力正风肃纪,系统党风政风持续向好

1.开展“第三个纪律教育学习宣传月”活动。组织全体党员干部专题学习了《习近平在中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第四次全体会议上的讲话》《党政领导干部选拔任用工作条例》等内容,并组织机关及各下属单位210余名干部职工参加党纪法规知识测试,合格率达到100%,进而激发了干部职工学习的积极性和主动性,增强了纪律意识,提高了党纪法规知识水平,让铁的纪律真正转化为全体干部的日常习惯和自觉遵循。

2.开展警示教育活动。一是开展高世龙严重违纪违法案“以案促改”及冯振东严重违纪违法案件警示教育。组织学习了《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规,观看警示教育片《警钟》《利剑高悬》,领导干部对照“八对照八查看”开展自查自纠,撰写自查材料,全体党员干部记写心得体会,进一步绷紧廉政底线,用典型案例警示教育党员干部严以律己,守住纪律红线。二是坚决肃清赵正永流毒和恶劣影响。

扎实开展“四个查一查”,深入查一查贯彻落实党中央要求情况、选人用人情况、干部队伍“转作风”情况、管党治党责任落实情况,组织各党(总)支部开展落实党建责任自查自纠,组织党委委员及班子成员、下属单位负责人等领导干部对照自查。各领导干部针对存在问题,共形成自查材料20篇,并限期做好整改落实。

3.开展专项整治工作。扎实开展工程项目领域专项治理工作、领导干部亲属在领导干部工作地或分管领域违规经商办企业等问题专项治理工作、违规收送礼金礼品问题专项整治工作,组织干部作出不违规承诺,我委共签订承诺139人,其中县处级干部2人,科级及以上干部30人,中层干部18人,一般干部88人。通过签订承诺书,绷紧了领导干部的思想红线,进一步增强了党员干部拒腐防变的责任感和紧迫感,促进我委行成风清气正的政治氛围。

4.多层次开展谈心谈话。全面推行“四提醒四必谈”制度,坚持抓早抓小,防微杜渐,及时发现和解决干部职工中存在的苗头性、倾向性问题。截至目前,已开展谈心谈话活动5次,约谈干部10余名。

二、存在问题

一年来,我委在市纪委市监委和派驻纪检监察组的大力指导下,各项工作稳步推进,建设成效明显,全体干部职工思想认识不断提升,遵规守纪意识不断增强,工作作风有了较大转变。在取得成绩的同时,也还存在一些不容忽视的问题:一是干部的教育和管理还需加强。党员干部学习教育不够深刻具体,对部分干部的苗头性、倾向性问题批评教育不够及时;二是以廉促勤政、促发展的具体工作措施还不够得力,落实还不够到位,干部职工的作风还需进一步转变。

三、下一步工作措施

(一)切实加强政治建设。依托党委中心组理论学习和“三会一课”,持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、新党章等内容,推动专题学习和警示教育转入常态化,进一步加强党员干部政治建设,提高政治站位,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

(二)坚决落实主体责任。严格落实党风廉政建设责任制,党委班子成员抓好分管科室的党风廉政建设工作,监督各党支部书记履行主体责任,落实主体责任清单记实制度,监督下属单位负责人落实“一岗双责”,督促各级领导干部层层传导压力、层层抓好落实。

(三)持续加强作风建设。按照“转变干部作风激励担当作为”活动的安排部署,扎实抓好集中整治和巩固提升阶段的各项工作,着力解决个别干部思想懈怠、内动力不足、四个意识淡漠、精神恍惚等思想问题和干部队伍存在的作风问题。

个人党风廉政建设责任制落实情况【第五篇】

江汉宾馆党支部党风廉政建设责任制工作汇报今年以来,江汉宾馆党支部坚持把提高领导班子及成员对党风廉政建设的认识作为一项重要工作来抓,就实际工作中如何深入贯彻党风廉政建设责任制、如何学习和理解廉洁自律的各项规定进行了讨论,使每名班子成员对廉政建设认识水平有了很大提高。在黄山风景区管委会党委的正确领导下,按照管委会党委、纪委关于党风廉政建设责任制的要求,团结务实、扎实工作,把党风廉政建设责任制落到实处,抓好全面建设,各项工作稳步有效。宾馆领导班子作风严谨,全体干部员工没有出现违纪违法的情况,党风廉政建设取得显著成绩。下面把我馆认真落实党风廉政建设责任制的情况向与会领导和同志们做简要汇报:

一、抓学习教育,提高全员对党风廉政建设责任制的认识按照上级要求,我馆党支部把落实党风廉政建设责任制作为加强廉政建设的重要内容,切实摆上重要议事日程。成立了由总经理任组长的党风廉政建设领导小组,部门领导为成员,逐一明确责任,积极组织廉政工作有序开展。健全制度,加强约束。为保证党风廉政建设责任制顺利实施,我们建立健全了党风廉政建设责任制及重大事项报告制度、责任追究等制度,增强了贯彻党风廉政建设责任制的监督、约束能力,使行政行为逐步迈入规范化、法制化、科学化轨道。在重大决策上,要求班子成员必须经集体讨论通过后再执行,切实增加了工作透明度,杜绝了班子成员盲目决策、独断专行现象的发生;对职工敏感的重大事项也及时在一定范围内进行公开,进一步深化了党风廉政建设责任制的落实,并将党风廉政建设工作作为对宾馆领导干部业绩评定,奖优评先,选拔任用的目标考核,对党风廉政建设责任制度落实情况,年终和平时都进行不定期督察、考核。基于这种认识,我们在广大干部职工中长期坚持党风廉政建设和拒腐防变教育,切实做好提高对党风廉政建设责任制的认识。

(一)是抓政策法规的学习教育。我们组织干部党员学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届五中、六中全会精神;学习了《党章》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《中纪委关于企业领导人员“三个不得”》、黄山市《党政干部廉洁自律“十条禁令”》管委会《“八用”暂行规定》等。在抓好党员干部学习教育的同时,我们还注重抓好全体员工整体学习提高,注意增强他们政策法规观念,组织他们学习岗位责任制度,开展“爱岗、敬业”教育活动,使他们在学习中提高觉悟,在学习中提高拒腐防变的能力。

(二)是抓宾馆iso14000国家示范区验收、5a创建教育。在5a创建、iso14000国家示范区验收、安全生产、生态建设、计划生育等各项工作过程中,我们教育广大干部员工提高认识,始终绷紧党风廉政建设和拒腐防变这根弦,积极工作,多做贡献。针对宾馆所面临的种种矛盾和困难,教育大家时刻保持清醒头脑,要迎难而上,妥善解决矛盾和问题,在创建工作方面,严格党风廉政建设责任制,立足本职勤奋工作。

(三)是抓班子成员学习。宾馆的各项工作虽然繁杂,但班子成员始终坚持学习党纪党规,做到在学习中提高觉悟,在学习中提高自律意识,在学习中提高依法决策、依纪工作的能力。班子成员不管工作多忙,每月坚持一次集体学习制度,利用集中学习的时机,交心谈心,促进了团结,营造了廉洁勤政的氛围。

二、抓班子建设,提高班子成员廉洁自律的自觉性

(一)抓班子的模范带头作用。在党风廉政建设和反腐败工作中,我们始终要求班子成员,在学习、工作、守法、执纪等方面,处处以身作则,带头廉洁自律,严以律已,严格遵守廉政准则,不滥用职权谋私。筑牢条条防线,拒腐防变,用党章约束自己,用纪律规范自己,用群众监督自己。时刻以共产党员的标准严格要求自己,在全体干部员工中起到模范带头作用。一是学习带头。长期以来,不论是理论学习,还是政策法规学习,班子成员总是先学一步,带头学习掌握党纪党规,带头学习把握上级

文件精神,始终学到前头,认识在前头。二是遵章守纪带头。为了强化班子成员在干部员工中的模范带头作用,党支部规定,凡是上级要求贯彻执行的,班子成员首先带头执行;凡是要求大家做到的,班子成员首先做到。有了这种带头作用,我馆形成了群众看党员、党员看干部、干部看班子成员的自律监督体系,有力地促进了党支部主要领导严格的工作作风和廉洁自律意识。

(二)抓班子廉洁务实的作风。“光明正大做人,光明磊落处事,谦逊热情待人”是我们党支部对班子成员的要求。在工作中,班子成员还很自觉地接受监督,做到三个“认真”:一是认真对待监督,自觉接受监督,始终将自己置于党组织和干部群众的监督之下。设立群众意见箱,及时收集、处理群众反馈意见。二是认真贯彻民主集中制原则,凡是涉及重大决策包括干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等容易产生腐败现象的事项和群众关注的事项,一律按照程序提交领导班子集体研究确定,坚决防止"一言堂"和独断专行。所做各项决定实行馆务公开,并经常与员工进行沟通、谈话,了解基层情况。三是认真落实领导干部述职述廉制度,定期报告廉洁从政情况,自觉接受评议和监督。班子成员立足于三个“认真”,勤政务实、廉洁做事、扎实工作,赢得了广大干部职工的尊重。

我们能够做员工中的一份子,不管干什么工作,班子成员总是置身于员工中,做好普通一员,多做少说,多干实事,少耍嘴皮子。特别注意保护员工的切身利益,做到知人善任,为他们搭建成长地舞台,尽可能给予他们大的发展空间,对工作成绩突出的及时给予肯定和奖励。做到关心干部职工的疾苦,有困难及时给予帮助,干部职工有病住院,党支部领导亲自前往看望。这些看似细微的工作,却赢得了广大干部职工的信任和支持。

(三)抓班子团结,树良好形象。民主集中制是衡量干部作风的试金石。我馆领导班子始终抓好民主集中制建设,把民主集中制当成党风廉政建设的一项重要内容。班子成员自觉遵守民主集中制原则,坚持党政集体领导、齐抓共管,部门分工负责,依靠员工的积极支持和参与。领导班子成员积极支持协助党支部书

记王泽洲抓党建、搞教育,做思想政治工作,同时,王泽洲书记也积极支持各部门班子成员抓创收,抓管理,做好业务工作。班子成员始终树立全局观念,自觉维护班子的团结和统一,在思想上和行动上大家坦诚相见,相互尊重,班子成员每周开会研究一次工作,平时多交心、多提醒、多通报情况,有了问题或不同意见,党政领导及时沟通,带头开展批评与自我批评,做到大事小事勤沟通,有事无事常来往。班子的团结,促进了各项规章制度和党风廉政建设责任制的彻底落实,班子的整体形象,在广大干部员工中形成了强有力的堡垒作用,班子廉洁自律的作风,为广大干部职工树立了楷模。

三、抓制度建设,促进各项工作规范、合法、合规

多年前,我馆曾因管理制度疏漏,党风廉政建设责任制工作落实不到位,曾有经营管理混乱的教训。为此,宾馆在认真抓好经常性的遵纪守法、反腐倡廉教育,提高干部员工政治思想觉悟,树立正确的人生观、价值观的同时,还把强化制度建设,完善各项规章制度,当成贯彻落实党风廉政建设责任制的重要举措。杜绝奢侈浪费。每名班子成员都能按照中央、省、市关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的各项规定,坚持从自身做起,以身作则,严于律己,自觉接受社会各界的监督,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做。按照管委会党委、纪委的要求,结合实际,先后制定和完善了各类规章制度使宾馆各项工作有章可循,形成了规范有序、廉洁高效的管理秩序。首先,制定详细的岗位职责和规范。我们先后制定了支部书记、财务人员等岗位职责,还对宾馆业务接待费、办公经费使用等作了详细规定;将各项制度汇编、下发各部门。明确了各级领导、各个岗位的工作职责,规范了各项工作操作规程。从而使宾馆从党政领导到一般员工,都有明确的工作职责,详细的工作任务,严格的廉政纪律,达到了“有制可依、有制可行、违制必究”,使我馆的全面建设走上了规范化、制度化的轨道。

其次,坚持严格的工作纪律。一是定期召开民主生活会,开

展批评与自我批评,强化党员干部的思想作风建设,不断改造自己的主观世界,提高党员干部执行党的路线、方针、政策的自觉性,增强了抵御受腐朽思想侵蚀的能力。二是选贤任能,建高效廉洁的干部队伍。涉及员工的调整任用,支部始终坚持“公正、公开、公平”的原则,严格工作纪律,避免一人说了算,有效地防止了用人上的不正之风。三是党政领导廉政办事,不搞违法经营,严格遵守旅游局有关经营和财务管理等规定。在处理重大问题时,党政领导也始终从维护国家最大利益出发,杜绝收受财物。班子成员一直严格遵守中央、黄山市管委会纪委的规定,做到了党风廉政建设不走形式、不走过场,每名班子成员在节假日期间和办理婚丧喜庆等事情上都能够按照有关规定严格要求自己,从未发生过利用节假日和婚丧喜庆等事宜收受礼金礼品、借机敛财行为;没发生收受有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证等违纪问题。因此给长期与我们合作的单位留下了深刻的印象,并与他们建立了相互信任、相互支持的合作关系。

第三,坚持严格执行规章制度。为把各项制度落到实处,发挥制度在实际工作中应有效用,我们班子成员敢于当执纪中的“黑脸”。一是从严控制接待费的开支。我们不大吃大喝,不搞与业务工作无关的接待,不准班子成员因私接待,坚持在接待标准以下。在报销时,不论开支多少,一律实行党政“一把手”联签制度。长时间里我馆的接待费用一直控制在规定标准以下。二是从严经营管理。我馆严格经营管理、制定收费标准,从不搞人情收费,即使本单位干部职工也做到一个标准、一把尺子。2014年1-10月份,我馆经济效益不断攀升、再创新高,截止10月底,我馆已全面完成公司下达经营指标,预计全年营收将突破四千万,利润突破一千万,我们要以最大的工作热情和高度的责任心,不骄不躁,踏实工作,没有发生违纪违法情况。三是从严公车管理。在车辆使用上,不存在公车私用问题,不存在违规问题;班子成员外出开会、学习,行程严格按审批的路线走,不存在借开会、考察、培训等名义变相公费旅游、绕道旅游和用公款旅游问题。

各位领导、同志们,以上是我馆党支部在工作中加强党风廉政建设责任制的一些做法,我们清醒地认识到我们的工作还存在许多不足,离管委会党委领导的要求还有很大距离。今后,我们将继续努力,更加严格地坚持党风廉政建设责任制,扎实做好各项工作,为黄山旅游的事业大发展做出应有的贡献!

个人党风廉政建设责任制落实情况【第六篇】

上半年,本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育工作要求,积极贯彻党的十九大精神和十九届四中全会会议精神,认真学习习近平总书记系列重要讲话和总书记应对新冠肺炎疫情工作的重要讲话及指示精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚持把党风廉政建设工作与部门各项工作同安排同部署同落实,认真履行党风廉政建设“一岗双责”,确保了部门员工廉洁做事、干净做人。

一、“一岗双责”落实情况

强化党风廉政建设责任担当,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会《决定》,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”。一年来,我学习了上级党委关于党风廉政建设会议精神,学习了《中国共产党纪律处分条例》等党内法规制度,组织参加部门及支部开展的党风廉政建设有关学习会议6次,及时向干部职工传达了油田公司违纪违法典型案例和基层干部腐败典型案例,与分管岗位人员签订党风廉政建设责任书3份;与分管业务负责人提醒谈话8人次,提出建议5个,对分管的党风廉政建设责任区检查指导3次,发现问题5个,提出建议5条,整改落实5条。进一步增强落实了本人的“一岗双责”责任。

二、分管业务监管责任落实情况

一是工作中切实推动责任落实,把党风廉政建设同业务工作紧密结合,做到一起研究,一起部署,一起检查,一起落实,认真做好支部和部门分管工作的党风廉政建设工作。多次与部门员工交心谈心,提出廉洁从业的工作要求,严格按程序、按标准做好部门各项工作,一年来没有出现违反廉政规定的行为。

二是作为支部纪检委员,积极配合支部书记加强党风廉政建设工作,通过制度建设、党课教育、民主生活会、警示教育等方式,推进支部党员干部强化了自身作风建设。

分管业务范围内廉政建设工作做到“零”违规。

三、个人廉洁从业情况

一是切实增强理论武装。精准定位自我,深入研读《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《新形势下党内政治生活的若干准则》《党内监督条例》等党纪党规,进一步增强廉政意识,时刻自省自律,做到所思、所 为绝不碰触党风廉政“高压线”。

二是严格遵守党风廉政各项规定,把住“底线”,不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所惑,清白做人,干净做事,在党风廉政上作出表率,严于律己,以身作则。要求党员干部做到的,自己带头做到;要求党员干部不能做的,自己坚决不做。恪尽职守,勤勉尽责,秉公用权。

三是积极参加各种预防腐败教育活动,特别是警示片的观看,警示案例的学习,积极配合开展部门风险点的查找和预防措施的落实工作,做到预防腐败措施到位。

四是本人严格执行中央“八项规定”精神,公私分明,分管业务范围内未发生公车私用问题;未发生接收利益相关方宴请问题,未发生发生吃、拿、卡、要、收受项目单位礼品礼金等违纪行为,无违反中央八项规定精神的反映,本人及亲属无经商办企业情况。

四、存在问题和改进措施

上半年,在履行党风廉政建设责任制和“一岗双责”方面虽然取得了一定的成效,但与从严治党的要求相比还有一定差距。主要表现在:

一是政治理论学习方面。学习的整体意识还不够强,政治理论和业务知识学习缺乏深度。

改进措施:进一步提高学习的自觉性和主动性,树立终身学习的理念,妥善处理好工作和学习关系,紧扣工作实际,认真学习纪检知识和各项业务知识,增强自身素质,不断提高工作能力和政策业务水平。

二是履行“一岗双责”方面。对苗头性、倾向性问题重视不够,“四种形态”运用上有待加强,“从严治党”的思想没有得到真正的落实。

改进措施:严格按照党的纪律规范、约束自己,履行好“一岗双责”,管好分管范围内的党员群众,使他们自觉遵纪守法,努力做到不碰法律高压线、不越纪律警戒线、不踩道德保底线、不松思想防腐线。

五、下步工作计划

一是加强党性修养,严守政治纪律。要时刻用党章、党规严格要求自己,用中国特色社会主义最新理论成果武装自己,不断改造自己的主观世界。

二是加强廉洁自律,做到遵纪守法。始终做到恪守党章和党纪国法,按制度规定办事,不越雷池,不逾红线,守住底线。

三是自觉接受监督,严格要求自己。在工作和生活中,严格按照党的纪律规范、约束自己,干净做事,清白做人,树立自身良好形象。

个人党风廉政建设责任制落实情况【第七篇】

现将个人履行党风廉政建设职责和遵守廉洁自律各项规定情况汇报如下:

一、执行政治纪律和政治规矩方面

一是坚持讲政治、讲党性,重品行、做表率,始终把党风廉政建设和反腐败工作放在心上、扛在肩上、抓在手上,自觉将反腐倡廉工作融入到乡里的日常工作中,与经济社会发展工作同部署、同落实、同检查、同考核。

二是积极主动参加“两学一做”学习教育、党委理论学习中心组学习和廉政教育等活动,牢固树立“四个意识”,自觉把思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央周围,同上级始终保持高度一致,对上级的决策部署,坚决贯彻执行,将“四个服从”贯彻始终。

三是积极配合市委巡察组工作,针对市委巡察一组和二组巡察反馈问题,专门召开两委会议进行逐项分解,做到每一项问题都有专人负责,具备整改条件的,马上整改;通过努力能够解决的,限期整改;受客观条件限制一时解决不了的,在一定范围内说明情况,并积极创造条件,采取得力措施逐步解决。

二、履行管党治党责任方面

一是全力支持纪委工作。按照纪委工作“十有”标准,重新调整装修纪委办公室和谈话室,配备笔记本电脑、便携打印机、监控设备和录音笔等设备,安排2万元作为纪检工作经费。

二是督促乡政府各部门健全各项制度,推进党风廉政建设工作落实;明晰乡政府各部门权责,确保依法依规开展工作。在健全制度,完善机制中,规范自身权限与乡政府各部门的工作职责,形成自身监督的例行机制,表率机制。

三是坚持党管宣传、党管阵地、党管舆论、党管媒体,做到守土有责、守土负责、守土尽责,确保意识形态绝对安全。

三、推进党风廉政建设和反腐败工作情况

一是组织学习《新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》和新修订的《中国共产党巡视条例》等党规党纪,要求纪委书记在干部大会上通报各地查处的典型案例情况等,组织部分乡村党员干部到市廉政教育基地、毛家坪、下党、廉村等地进行参观学习,邀请党校专家来乡做廉政讲座等,累计开展廉政教育达1015人次。

二是进一步完善乡机关各项制度,并制发《关于印发范坑乡机关若干管理制度(试行)的通知》,同时整合历年乡党委、政府和上级有关部门出台的相关制度汇编成册,规范各部门、各村的各项政府行为。

三是支持乡纪委办案,累计谈话函询12人,批评教育1人,提醒谈话1人,很好地教育了广大党员干部。并要求对全乡建档立卡贫困户进行入户访查,累计完成访查17个建制村,入户访查建档立卡贫困户93户386人(含上报清退和新增的建档立卡贫困户),个别访谈17人。

四、执行廉洁纪律方面

一是廉洁从政。如实报告个人配偶从业、住房用车、办公用房、工资关系转移等情况,不存在用公款支付的高消费娱乐活动和可能影响公务的宴请,没有超标准、超规格安排接待活动。公务用车、“三公”经费支出由办公室统一安排,从未利用职务便利报销个人费用。

二是廉洁修身。积极参加民主生活会和组织生活会,如实向组织汇报自己思想工作学习情况,认真开展批评和自我批评,自觉接受监督,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

三是廉洁齐家。管好家人,处好家事,切实加强对家属和身边工作人员的教育、提醒、约束,使他们自觉严格要求自己,确保好家风养成。没有出现利用职权或影响力为家属亲友谋求特殊照顾和家属亲友插手职权范围内的工作、插手人事安排以及充当保护伞的情况,始终做到忠诚干净担当。

五、存在问题和不足

在工作取得较好成效的同时,也存在着一些不足。主要表现为:一是对意识形态方面的学习不够,认为这一块主要是党委工作,没有结合政府角度去思考,对如何抓好乡域范围内的意识形态建设缺少系统性、前瞻性的思考。二是模范带头作用发挥不够明显。表现为在工作、生活、学习上有“随大流”思想,没有达到一个“副书记、乡长”应有的标准。对新常态下如何更好地开展工作,主动研究不够、措施办法不多、创新不够,一些工作重形式轻内容,被动应付多,高标准完成少。三是履行党风廉政建设主体责任不够自觉,有站到全局高度来看待问题,只重视个人廉洁自律工。在落实“一岗双责”责任方面还有待进一步加强,比如在执行中央八项规定精神及省、宁德市实施细则方面,只注重自己严格遵守,对政府系统没有做到经常提醒、严格检查。

六、具体改进措施

(一)牢固树立“四个意识”,坚决维护中央权威。坚持把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务,牢固树立“政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识”,坚定不移的维护党中央权威和党中央集中统一领导。强化思想政治建设,积极参加党委理论学习中心组学习等各项集体学习,并将自学时间定为每周不少于10小时,注重深入学习十九大精神,特别是习近平新时代中国特色社会主义思想,以提高自己运用新理念新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作的能力;同时加强政策法规的学习,做到学法、用法、懂法和不犯法。

(二)坚持求真务实,进一步改进工作作风。对千头万绪的工作,把提高工作效率和工作质量作为切入点,做到不止是部署、安排和坚持,而是要亲力亲为、率先垂范,不做甩手掌柜。围绕自身的不足,本着再小的工作也是大事的原则,抓大不放小、抓重不误轻。

(三)筑牢清正廉洁这个立身之本,落实党风廉政建设责任制。一是带头贯彻落实中央八项规定精神和省、*市实施细则,时刻牢记“两个务必”,坚持从大处着眼,小处着手,从节约一张纸、一滴水、一度电做起,注重点滴养成,切实管住自己。绝不出入私人会所,绝不持有会员卡,绝不做任何违反政治纪律、组织纪律、工作纪律等六大纪律的事情。二是带头严格落实中央和省委、市委的系列廉洁规定,切实履行“一岗双责”,严格执行党风廉政建设责任制,落实主体责任;三是保障纪委工作经费,全力支持纪委履行监督责任,旗帜鲜明地支持纪委加大监督执纪和查办案件工作力度,努力实现干部清正、政府清廉、政治清明。

个人党风廉政建设责任制落实情况【第八篇】

按照《肇东市关于构建党风廉政建设责任制“844”量化监督体系的实施方案》和市纪委关于“点题述责”要求,现结合本人分管工作,针对分管战线、所辖干部职工一年来履行党风廉政建设责任制和个人廉洁自律情况,向市纪委实事求是作如下汇报:

一、落实“一岗双责”责任情况

1,担起分管责任情况

作为一名主管养老保险参保业务的副局长,主要是抓扩面,促征缴,保证参保单位和人员及时足额缴纳基本养老保险费,为参保人经办相关的参险业务。社会保险覆盖面的不断扩大,社保基金支撑能力才会不断增强。服从和服务于“保增长、保民生”大局,继续推进以个体工商户、私营、民营企业和灵活就业人员为重点的参保扩面,积极扩大社会保险覆盖范围,努力推动养老保险制度的纵深发展。截至到6月末,今年共增新参保人员2070人,其中有新单位参险31户,136人,参保人数达到62571人,今年共征缴养老保险费亿元。较好的完成各项任务指标我们主要采取了以下几项主要措施:

首先是把新政策宣传到位。认真学习和研究黑人社规[2018]5号文件要求,通过在服务大厅摆放宣传单、电子大屏幕上滚放播放宣传提纲等方式,进行广泛宣传和告知,做好职工的断保接续工作。第二,做好宣传工作。通过向前来咨询的参保人员宣传党和国家的养老保险政策,使更多的人认识了参加社保重要性。第三、依法行政来扩面。我们配合劳动监察部门、地税局和我局的稽核股,依法要求企业为职工参保,避免了少报、漏报和瞒报的现象发生,维护职工的合法权益。第四、积极和地税、建设银行协调,按时、及时的申报参保企业的收缴计划和个体缴费人员银行报盘计划,保证了企业和个人能按时缴纳基本养老保险费。第六、提素质,树形象,提高经办能力和水平。通过政策和业务学习,强化内部管理,改善服务环境等,切实提高我们的经办能力和水平,,能由我们做到的坚决做到,不打哑语,不推不托,达到参保职工的满意。

2、加强检查督促情况

以党的十九大召开为契机,认真学习会议精神和习总书记系列讲话精神,努力提高用新的思维、新的方法去观察、分析、解决问题,增强政治敏锐性和坚定性,努力做到自律、自省、自警、自励,严格遵守廉洁自律的准则。把增强党性观念作为学习的根本任务,以习总书记系列讲话重要思想为指导,在实际工作中以创新的精神和与时俱进的态度,认真落实民主集中制,围绕全心全意为参保职工服务大局,保证参保各个环节不出现纰漏,严格按规章制度、法律法规经办每项业务,履行好自己的工作职责。检查审核所管战线每位同志在实际工作中经办的每项业务工作,深入到工作的第一线,督促每位同志要严把参保的入口关,杜绝社保基金的流失。

3、管好身边人员情况

认真抓好干部职工的教育和管理。通过学习十九大重要思想和省局开展的“三好两满意”活动,特别是对十九大会议精神的学习后,思想建设、组织建设和作风建设得到明显加强,党员的模范带头作用得到发挥,服务质量得到了进一步提高和工作作风不断改进。实行责任追究制,严格杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”和“吃拿卡要”的现象发生。认真通过查思想差距、查能力差距、查作风差距、查工作差距、查廉洁差距,进一步提高为民服务的宗旨意识。

按照我局年初制定的学习计划,组织分管职工干部开展政治和业务学习,加强党性、党风、党纪和廉政教育。通过深入学习并结合具体工作要求,纠正在思想上和工作上的不正之风,达到了思想上有进步,政治觉悟上有提高,工作作风过硬目标。认真学习省局下发的全省业务经办流程,严格按流程经办业务,做到规范运作、有法可以、有据可循,树立了良好的社保形象。

4、自觉廉洁自律情况

廉洁自律是人们生活的行为准则。为了提高自己的政治思想素质和是非鉴别能力,,始终保持清醒头脑,堂堂正正做人,规规矩矩办事。自觉地以《领导干部廉洁自律的若干准则》规范自己的行为,牢固树立从政的意识,严格遵守党员干部廉洁自律各项规定。

抓好开展党风廉政建设教育活动,使干部职工树立正确的人生观和价值观,发扬全心全意为百姓、参保职工服务的宗旨。带头执行廉政规定,自觉接受监督。实行责任追究制,严格杜绝违法违纪的现象发生。

二、本人廉洁自律情况

我本人拥有一套98平米的个人住房,爱人是人民教师,女儿也是一名教师。都没有经商办企业。分管范围内没有用公款参与高消费娱乐活动,没有利用职权和职务上的影响为朋友及身边工作人员谋取利益的违纪现象,没有任何违法违纪和不规范行为。没有收礼受贿、公款吃请、公款出国境、经商办企业、操办敛财、“三重一大”违规决策、在干部选拔任用中以权谋私等情况。

三、在履责和廉洁自律方面存在的问题以及整改措施存在的主要问题:

多年来,我们克服了诸多困难,化解了各种矛盾,取得了一些成绩,但工作尚存在着一定的困难和问题,需要做好较长时间内应对各种困难和复杂局面的准备。一是社会保险经办能力与日益繁重的经办业务矛盾突出,工作实绩与群众的要求有差距,随着保障民生政策力度的加强,参保人员意识的提升,参保人员不断增多,业务工作量加大,经办的规范化、精细化、效能化建设亟待提高。二是“一法一条例”出台后,对政策宣传力度提出了更高要求,宣传方式有待创新。在今后的工作中,要加强自身政治理论学习,用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“十九大”精神及科学发展观等重要思想进一步武装头脑,提高政治素质,提高业务素质,以适应反腐倡廉工作不断发展的需要,真正体现与时俱进的要求,我们将秉承“面向社会、服务大众、清正廉洁、优质高效”的工作宗旨,以“建优美环境、树优良作风、创优质服务、让服务对象满意”为工作目标、践行“公平、公正、公开”的办事原则,倡导“热心、细心、耐心”的服务意识,坚持以人为本促服务,优化管理促发展,树立好形象,切实把党的惠民保障政策落到实处,把好事办好,实事办实,为构建和谐社会做出更大贡献。

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